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ACUERDO SOBRE PROFESORADO INTERINO
YIYI
/ Jueves, 21 de octubre de 2004

El 8 de Octubre ha firmado el Departamento de Educación de la DGA un acuerdo sobre estabilidad de interinos e interinas con CCOO, UGT, CSIF y STEA.

El acuerdo establece dos listas:

- la lista de interinos que han trabajado al menos un día.

- la de los que no han trabajado

En la práctica es mantener la lista actual hasta la nueva baremación que se hará dentro de cuatro años (al final del curso 2008-2009). Aunque no obliga a presentarse a oposiciones a los que han trabajado, tendrán que seguir haciéndolo porque, presumiblemente, la nota de oposición será uno de los apartados de la baremación que se haga dentro de cuatro años.

Entre los aspectos positivos del acuerdo está el apartado de conciliación de la vida familiar y laboral y la declaración de intenciones para que el número de interinos se reduzca al 5% de la plantilla, aunque sin especificar plazos y compromisos concretos.

Entre los negativos la eliminación de los sistemas de elección de destinos presenciales (todo ya por escrito e informatizado), no definir que los contratos se hagan el 1 de Septiembre (acuerdo de coste cero para la Administración) y una fórmula chapucera de «condición docente para impartir una especialidad» que choca con la regulación legal de las Habilitaciones.

En el acuerdo se ha incluido un apartado sobre el «Concursillo» para el personal funcionario docente. No nos parece una buena propuesta porque es establecer un mecanismo al margen del concurso de traslados sin las garantías y transparencia de éste último. Llevará más inestabilidad a la escuela rural, no fijará plantilla y complicará las adjudicaciones en verano. Las vacantes deben salir TODAS al concurso de traslados.

También se incluye en el acuerdo un calendario de negociación sobre tres temas: reducción de jornada a mayores de 54 años, itinerancias y homologación retributiva. Habrá que estar atentos a este calendario.

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Información recogida de CGT




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Texto del acuerdo

(PDF - 34.8 KB)
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